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Equipa de RH

Apoiamos o desenvolvimento do nosso recurso mais valioso – as pessoas. O nosso objetivo é transformar o negócio e acelerar o crescimento global, proporcionando a melhor experiência possível aos nossos colaboradores atuais e futuros.

Junta-te a nós e ajuda-nos a identificar pessoas talentosas que não só se enquadrem nossa cultura empresarial e nos requisitos das diferentes funções, mas que também partilhem da nossa paixão por cuidar bem dos nossos clientes.

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Funções dentro da equipa

Centro de Conhecimento

São especialistas em matéria de Aquisição de Talentos, Gestão e Desenvolvimento de Talentos, Recompensas Totais, Mobilidade Global e eficácia organizacional. Concebem e desenvolvem estratégias, políticas e metodologias alinhadas com as prioridades do negócio, a cultura empresarial e os valores organizacionais.

RH de Empresas

A nossa equipa funciona em parceria com as áreas de negócio relativamente à definição das prioridades estratégicas incluindo a estratégia de talentos, envolvimento e motivação dos colaboradores, eficácia organizacional e da gestão da mudança. É igualmente responsável pelo aconselhamento e orientação dos líderes de equipa na prossecução dos valores e da cultura da organização.

Serviço de Pessoal

São responsáveis pela experiencia dos colaboradores e pela execução dos processos e políticas de RH. Compete aos Serviços de Pessoal dar respostas às questões dos colaboradores relacionadas com aspetos administrativos, vencimentos, benefícios, custos laborais, formação e desenvolvimento e, ainda, gestão e aquisição de talentos.

Centro de Conhecimento

São especialistas em matéria de Aquisição de Talentos, Gestão e Desenvolvimento de Talentos, Recompensas Totais, Mobilidade Global e eficácia organizacional. Concebem e desenvolvem estratégias, políticas e metodologias alinhadas com as prioridades do negócio, a cultura empresarial e os valores organizacionais.

RH de Empresas

A nossa equipa funciona em parceria com as áreas de negócio relativamente à definição das prioridades estratégicas incluindo a estratégia de talentos, envolvimento e motivação dos colaboradores, eficácia organizacional e da gestão da mudança. É igualmente responsável pelo aconselhamento e orientação dos líderes de equipa na prossecução dos valores e da cultura da organização.

Serviço de Pessoal

São responsáveis pela experiencia dos colaboradores e pela execução dos processos e políticas de RH. Compete aos Serviços de Pessoal dar respostas às questões dos colaboradores relacionadas com aspetos administrativos, vencimentos, benefícios, custos laborais, formação e desenvolvimento e, ainda, gestão e aquisição de talentos.

As histórias dos nossos colaboradores

Queres saber como é a vida na Amplifon? Espreita o que os nossos colaboradores têm para dizer e aproveita esta oportunidade exclusiva para ficares a conhecer por dentro o nosso mundo.

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