Als medewerker van Amplifon kun je je stem laten horen, hechte professionele relaties opbouwen en invulling geven aan je eigen carrière. Bij ons vind je alle steun, hulpmiddelen en mogelijkheden om te groeien, van onze uitstekende ontwikkelingsprogramma's tot projecten in andere werelddelen. En je collega's zullen je in elke fase motiveren en inspireren.
Onze ruimten zijn ontworpen en ingericht om alle medewerkers een prettige en ontspannen werkomgeving te bieden, waar zij met elkaar in contact kunnen komen, ideeën kunnen uitwisselen en de juiste omgeving kunnen vinden om zich op hun projecten te concentreren.
Volg een virtuele rondleiding door ons hoofdkantoor en kom meer te weten rechtstreeks uit de woorden van enkele collega's, zoals Ermelinda.
Wij kennen een open, informele en collegiale cultuur. Onze cultuur moedigt iedereen aan individueel het verschil te maken. Met onze geavanceerde technologie en moderne, digitale werkomgeving zijn wij dé plek waar creativiteit en innovatie echt tot bloei kunnen komen.
20.300 | mensen |
+100 | nationaliteiten |
Opleiding en coaching van wereldklasse, volop ontwikkelingsmogelijkheden voor toekomstige leiders en samenwerkingen met de beste scholen. Wereldwijd bieden we 340.000 uur training per jaar, waarvan 220.000 uur volledig gewijd aan onze audiciens, zodat zij de juiste vaardigheden kunnen ontwikkelen om de allerbeste audiciens te worden. Ben je op zoek naar nieuwe mogelijkheden om je te ontwikkelen? Dan hoor je thuis bij Amplifon-Beter Horen.
Opleiding en coaching van wereldklasse, volop ontwikkelingsmogelijkheden voor toekomstige leiders en samenwerkingen met de beste scholen. Wereldwijd bieden we 340.000 uur training per jaar, waarvan 210.000 uur volledig gewijd aan onze audiciens, zodat zij de juiste vaardigheden kunnen ontwikkelen om de allerbeste audiciens te worden. Ben je op zoek naar nieuwe mogelijkheden om je te ontwikkelen? Dan hoor je thuis bij Amplifon-Beter Horen.
Bij Amplifon-Beter Horen kun je je eigen carrière vormgeven op basis van je capaciteiten en verwachtingen. Omdat we een internationaal bedrijf zijn, kan dit betekenen dat je in verschillende landen verschillende markten verkent, in multidisciplinaire teams en binnen internationale projecten werkt.
Bij Amplifon-Beter Horen kun je je eigen carrière vormgeven op basis van je capaciteiten en verwachtingen. Omdat we een internationaal bedrijf zijn, kan dit betekenen dat je in verschillende landen verschillende markten verkent, in multidisciplinaire teams en binnen internationale projecten werkt.
Dankzij de opleidingsmogelijkheden ben je bij Amplifon onderdeel van het beste en grootste Audiciensnetwerk in de hoorbranche. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Kies bijvoorbeeld voor een carrière in de sales of als Regiomanager. Als internationaal bedrijf kunnen we je ook de mogelijkheid bieden om in ons product- of trainingsteam te werken, waar je je bezighoudt met internationale projecten op lokaal of groepsniveau.
Dankzij de opleidingsmogelijkheden ben je bij Amplifon onderdeel van het beste en grootste Audiciensnetwerk in de hoorbranche. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Kies bijvoorbeeld voor een carrière in de sales of als Regiomanager. Als internationaal bedrijf kunnen we je ook de mogelijkheid bieden om in ons product- of trainingsteam te werken, waar je je bezighoudt met internationale projecten op lokaal of groepsniveau.
We hebben volop mogelijkheden voor professionals. Als ervaren manager ontdekken we graag samen met jou de mogelijkheden op lokaal, regionaal en internationaal niveau.
We hebben volop mogelijkheden voor professionals. Als ervaren manager ontdekken we graag samen met jou de mogelijkheden op lokaal, regionaal en internationaal niveau.
We begrijpen dat we maatschappelijke verantwoordelijkheden hebben. Via ons Corporate Citizenship Program willen we de kwaliteit van leven verbeteren.We willen onze impact vergroten en het verschil maken door iets terug te doen voor onze klanten en de samenleving.
We begrijpen dat we maatschappelijke verantwoordelijkheden hebben. Via ons Corporate Citizenship Program willen we de kwaliteit van leven verbeteren.We willen onze impact vergroten en het verschil maken door iets terug te doen voor onze klanten en de samenleving.
Een van de manieren waarop we meer mogelijk maken voor onze mensen is door ze te helpen alles uit zichzelf te halen. Dit doen we door voortdurend feedback te geven en trainingsmogelijkheden te bieden die onze medewerkers helpen uit te blinken. Als jij bereid bent je handen uit de mouwen te steken, zorgen wij ervoor dat je inspanning wordt beloond.