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Amplifon als Arbeitgeber

Diese Erfolgsgeschichte hätte sich Amplifon Gründer Algernon Charles Holland wohl nicht träumen lassen. Aus seiner Idee, Menschen mit Hörminderung zu helfen, entwickelte sich innerhalb von 65 Jahren der weltweit führende Anbieter von Hörgeräten und Zubehör. Dabei ist unsere Philosophie, von Hörminderung Betroffenen mehr Lebensqualität zu verschaffen, eng mit der Lebensgeschichte Charles Hollands verbunden.

Während des 2. Weltkriegs erlitt der gelernte Radiotechniker Holland bei einem Flugzeugabsturz über Italien ein Knalltrauma. Die dadurch hervorgerufene Hörschädigung zwang den Engländer zu einem längeren Krankenhausaufenthalt, bei dem er vom Krankenbett aus nach technischen Lösungen für seine Hörprobleme suchte. Hier lernte er seine zukünftige Frau Anna Maria kennen, mit der er eine gemeinsame Leidenschaft entwickelte: Menschen mit Hörminderung ihre Lebensqualität mittels individuell angepasster Hörlösungen zurückzugeben.

Heute ist Amplifon mit rund 3.600 Fachgeschäften in 22 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten. Die Internationalität des Unternehmens prägt nicht nur die Arbeit in der deutschen Amplifon Zentrale in Hamburg, in der es häufigen Austausch mit Kollegen anderer Länder gibt. Als internationale Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mailand ermöglicht Amplifon all seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auch, verschiedene Standorte kennenzulernen und wertvolle Auslandserfahrungen zu sammeln.

Amplifon als Arbeitgeber

Weiterentwicklung & Benefits

Überdurchschnittliches Engagement wird bei Amplifon belohnt – dieses Prinzip zählt zu unseren Firmenleitsätzen, denn wir wollen Sie als Mitarbeiter motivieren und fördern. Neben der Weiterbildung zum Hörakustiker-Meister, die Sie bereits nach der Gesellenprüfung antreten können, bieten wir Ihnen zielgerichtete Fortbildungen sowie ein attraktives Vergütungspaket.

Entwicklungsmöglichkeiten bei Amplifon

Weiterentwicklung & Benefits

Die Amplifon Akademie

Unter dem Motto „Von den Besten lernen“ gründete Amplifon im Sommer 2011 die Amplifon Akademie - das erste Entwicklungsprogramm für die Hörakustiker-Weiterbildung.
Die Amplifon Akademie wurde ins Leben gerufen, um die Mitarbeiter bei ihrer individuellen Entwicklung und Karriereplanung zu unterstützen, sie weiterzubilden und zu fördern.
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Amplifon bietet mehr als ein gutes Arbeitsklima

Individuelle Zuschüsse - Zum Beispiel zur Kinderbetreuung oder für Ihre Fahrtkosten.
Regelmäßige Mitarbeiterumfrage - Ihre Stimme lässt uns wachsen!
Bonussystem - Sie profitieren von jedem verkauften Hörsystem.
Teamevents - Wir unterstützen das "Wir - Gefühl"
Attraktive Mitarbeiterrabatte - Amplifon bietet Ihnen und Ihren Angehörigen attraktive Angebote und Rabatte.
Volle Kostenübernahme - Für Übernachtungs- und Reisekosten der Auszubildenden.
Freizeit genießen - Amplfion bietet Ihnen 30 Tage Urlaub.
Zeugnisprämie - Gute Leistungen werden bei Amplifon mit Prämien belohnt.
Intranet - Für einen regelmäßigen, überregionalen Informationsaustausch.
Regelmäßige Azubi-Treffen - Für einen überregionalen Erfahrungsaustausch.
Immer gesichert - Bei Amplifon erhält jede/r Mitarbeiter/in eine betriebliche Unfallversicherung.
Bereit für die Zukunft - Bei Amplifon erhalten Sie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Anlassbezogene Prämien - Zum Beispiel bei Hochzeit, Geburt oder Jubiläum.
Anlassbezogener Sonderurlaub - Zum Beispiel bei Umzug oder Hochzeit.

Ihr zukünftiger Arbeitsalltag

Der Arbeitsalltag bei Amplifon ist von vielen Facetten geprägt. Handwerkliches Geschick, kommunikative Fähigkeiten und Empathievermögen sind nur einige wenige Aspekte, die in einen Arbeitsalltag bei Amplifon einfließen.

Das wichtigste aber bleibt: Unsere Mitarbeiter sind jeden Tag mit vollem Herzen dabei unseren Kunden mehr Lebensfreude zu schenken.
Karriere als Hörakustik-Geselle bei Amplifon
Karriere als Hörakustik-Meister bei Amplifon
Karriere als Hörakustik-Geselle bei Amplifon
Karriere als Hörakustik-Geselle bei Amplifon
Karriere als Hörakustik-Geselle bei Amplifon
Karriere als Hörakustik-Meister bei Amplifon
Karriere als Hörakustik-Meister bei Amplifon
Karriere als Hörakustik-Meister bei Amplifon

Offene Stellen bei Amplifon

Mit dem Fokus die Lebensqualität von Menschen mit Hörproblemen zu verbessern, ist Amplifon deutschlandweit mit über 1.600 Mitarbeitern in rund 450 Fachgeschäften vertreten. In diesem Umfeld bieten wir Hörakustikern unterschiedlichster Ebenen ein breites Feld an möglichen Tätigkeiten sowie Teamgeist, Internationalität und Innovation.
Wir sind uns sicher, dass auch Sie Ihren Platz bei uns finden werden!
Zu den Stellenangeboten   ❯
 

Gut zu wissen

Der Charles Holland Award für Hörakustiker bei Amplifon

Jedes Jahr werden mit dem Charles Holland Award die besten 50 Hörakustiker der weltweit 3.600 Amplifon Fachgeschäfte für ihre herausragenden Leistungen ausgezeichnet.
Im Rahmen der Verleihung werden die Gewinner für zwei Tage an den Veranstaltungsort, wie zum Beispiel Mailand, eingeladen, um im Rahmen einer großen Feier die Auszeichnung entgegenzunehmen. Nach der Preisverleihung findet ein feierliches Abendessen sowie im Anschluss eine große Aftershowparty für die Sieger statt. Der zweite Tag steht dann für Freizeitaktivitäten rund um den Austragungsort zur freien Verfügung.
Neben der Anerkennung herausragender Verdienste in den Bereichen Kundenbetreuung, Innovation, Wachstum, Teamwork und Produktivität, dient die Verleihung des Charles Holland Awards auch dazu, den Austausch zu fördern und Amplifon Fachgeschäfte zu finden, die weltweit als gutes Beispiel dienen. Dadurch ist es Amplifon möglich, eine stetige Verbesserung des internationalen Levels zu erreichen.

Der Amplifon Expertenzirkel – immer im Einsatz für die Mitarbeiter

Beim Amplifon Expertenzirkel handelt es sich um eine Arbeits- und Diskussionsgruppe von Mitarbeitern für Mitarbeiter. Seit 2013 kommen quartalsweise Hörakustiker und Mitarbeiter aus dem Hamburger Head Office zusammen, um sich mit verschiedenen Themen rund um Amplifon zu befassen, Probleme anzusprechen und Lösungen zu erarbeiten. Sie können sich den Amplifon Expertenzirkel also wie eine Art Konferenz vorstellen. Themen wie die Unterstützung verschiedener POS-Aktionen in den Fachgeschäften und die Sicherstellung audiologischer Standards werden hier ebenso diskutiert wie die Ausbildungsqualität bei Amplifon. Die in den Quartalsrunden erarbeiteten Ergebnisse bewertet der Expertenzirkel im Anschluss und trägt seine Meinung an das Management sowie an verantwortliche Mitarbeiter und Abteilungen weiter.

Unser Management-Team

Matthias Rolinski
Matthias Rolinski

General Manager

Seit März 2017 ist Matthias Rolinski bei der Amplifon Deutschland GmbH als General Manager tätig. Davor war er als Customer Director und Mitglied der Geschäftsführung der Carglass GmbH in Deutschland für die Bereiche Sales, Marketing und Operations verantwortlich. Matthias Rolinski verfügt über mehr als 20 Jahre fundierte und internationale Berufserfahrung und hat nach seiner Ausbildung ein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen.

Andreas Küster
Andreas Küster

Director Human Resources

2013 wechselte Andreas Küster als Director Human Resources von der Europcar Autovermietung GmbH in gleicher Funktion zur Amplifon Deutschland GmbH. Von 1997 bis 2010 war er im Personalbereich der Fielmann AG tätig, davon über 10 Jahre als Abteilungsleiter. Andreas Küster ist Diplom-Betriebswirt (FH) und verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.

Raphael Gilberg
Raphael Gilberg

Director Sales & Operations

Seit September 2017 ist Raphael Gilberg bei der Amplifon Deutschland GmbH als Director Sales & Operations tätig. Herr Gilberg zeichnet sich durch weitreichende und langjährige Führungserfahrung von dezentralen und zentralen großen Einheiten während starker Expansionsphasen aus. Zuletzt verantwortete er den nationalen Vertrieb und das operative Geschäft bei der Firma Carglass mit rund 800 Mitarbeiter.

Heiko Hickstein
Heiko Hickstein

Director Finance, Administration and Mergers & Acquisitions

Seit Januar 2016 leitet Heiko Hickstein den Bereich Finanzen, Administration und Mergers & Acquisitions bei der Amplifon Deutschland GmbH. Zuvor war er als Director Finanzen & Controlling bei der Parfümerie Douglas GmbH angestellt. Seine Karriere begann mit dem dualen Studium in Business Administration bei der Otto GmbH & Co. KG, wo er danach in verschiedenen leitenden Finanz-Funktionen tätig war. Er verfügt über mehr als 22 Jahre Berufserfahrung im Retail-Bereich.

Dirk Wagner
Dirk Wagner

Director Marketing

Dirk Wagner arbeitet seit November 2017 als Marketing Director bei der Amplifon Deutschland GmbH. Nach dem BWL-Studium war er 14 Jahre bei Unilever tätig, zuletzt als European Category Director für Eiscreme. 2012 wechselte er als Marketing Director zu Europcar. Von 2014 bis zu seinem Wechsel verantwortete er bei Google verschiedene Funktionen im Verkaufsbereich, zuletzt als Head of Sales Automotive, FMCG & Pharma in der EMEA-Zentrale in Dublin.