Alegría

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Los mejores profesionales
Gracias a las personas que trabajan en Amplifon, estamos en condiciones de devolver a nuestros clientes los sonidos cotidianos de la vida. Estamos convencidos de que a través de una fuerte inversión en fidelizar a nuestros Talentos, apoyarles con formación continua y darles nuestro apoyo y reconocimiento, las personas que forman nuestros equipos podrán superar todos los límites que se propongan y construir su futuro.

Escuchando Your Voice

Nos apasiona escuchar. Escuchamos a nuestros clientes para devolverles todas las emociones de la audición. Pero, sobre todo, escuchamos a nuestra gente para que Amplifon sea un lugar aún mejor para trabajar. Gracias a Your Voice, la primera encuesta sobre compromiso de Amplifon, en la que han participado nuestros compañeros de todo el mundo, en 2016 pudimos oír más de 6.300 voces.
¿Quieres saber qué piensa nuestro equipo humano del trabajo en Amplifon? La presentación siguiente te ofrece algunas de las principales cifras y conclusiones a escala mundial.

Trabaja en las áreas clave

Independientemente del tipo de carrera en el que estés interesado, en Amplifon encontrarás el apoyo que necesitas para desarrollar al máximo tu potencial. Haz clic sobre los siguientes iconos para descubrir los beneficios exclusivos de trabajar con nosotros.

Haz clic sobre los siguientes iconos para descubrir los beneficios exclusivos de trabajar con nosotros.

Sonia Santos
Johann-Philipp
Sonia Santos
Sonia Santos
Sonia Santos
Johann-Philipp
Johann-Philipp
Johann-Philipp
Te apoyamos en tu desarrollo
La formación y el desarrollo profesional son fundamentales para nuestro negocio. Es lo que nos ha permitido convertirnos en una organización mundial y es como planeamos continuar creciendo. Por eso invertimos recursos, tiempo y dedicación para desarrollar programas personalizados para que nuestro personal crezca y deje su huella en el negocio.
Formación continua
Formación continua
Diseñada específicamente para nuestro negocio, tendrás acceso a una gran variedad de programas de formación, incluyendo sesiones presenciales, on line, coaching y workshops.
Best practices
Best practices
Hemos implementado procesos a fin de compartir las mejores prácticas y construir un nivel de conocimiento global en toda nuestra red. Eso significa que tendrás acceso a los métodos más avanzados demostrados para alcanzar el éxito.
Mentoring
Mentoring
El mentoring es un sistema de formación intenso que se lleva a cabo de manera individual con un mentor asignado. Podrás beneficiarte de la experiencia de nuestros mejores expertos para dar rienda suelta a tu potencial o convertirte en mentor en el futuro para contribuir al éxito de tus compañeros.
Desarrollo profesional
Desarrollo profesional
Estamos comprometidos con el crecimiento constante de nuestros mejores empleados. Recibirás nuestro soporte para crear tu plan de carrera en función de tus fortalezas y aspiraciones. ¡Tu desarrollo en Amplifon no tiene límites!

aGO: construyendo las bases

En Amplifon tenemos el compromiso de crear una base sólida que haga posible el crecimiento y el desarrollo profesional. aGO, el Onboarding Program de Amplifon, es un programa anual único que ayuda a comprender mejor el planteamiento global y multidisciplinar de nuestra actividad. Cada año, 50 compañeros de distintos países participan en esta dinámica iniciativa. Para más información, consulta aGO en 60 segundos. Escucha también lo que dicen de su experiencia los participantes de aGO 2016.

Nutrimos tu talento

Independientemente de dónde te encuentres o dónde trabajes dentro de nuestra empresa, nos comprometemos a identificar los mejores Talentos. Entendemos como Talentos aquellas personas que demuestran habilidades especiales y potencial de crecimiento en puestos clave dentro o fuera del país.
T-Lab: Preparamos a los líderes del futuro
Los líderes del futuro tienen que ser seleccionados hoy. Nuestro Programa T-Lab fue creado con este objetivo. Mayor visibilidad, oportunidades de carrera internacional, asignación a proyectos mundiales, programas de desarrollo en las mejores escuelas de negocios, tutorías con la Dirección del Grupo, así como planes específicos de incentivos y retención son sólo algunas de las maneras en las que creamos los futuros líderes de Amplifon.
Programas Compass
Los Programas Blue Compass y Green Compass están totalmente diseñados por nosotros y para nosotros y se imparten en asociación con las mejores escuelas de negocios del mundo. Estos programas internacionales se ofrecen en todas las áreas y niveles de nuestra empresa y tienen como objetivo incrementar las aptitudes del personal y promover la creación de redes internacionales así como el intercambio de conocimientos.
Recompensamos tus logros
Sabemos que la recompensa y el reconocimiento son clave. Por eso nuestro enfoque al respecto es simple y claro. Creemos en sistemas de retribución basados en objetivos que impliquen un reto para el trabajador y reconozcan su esfuerzo. Independientemente de que realices ventas directas o te dediques a la atención de cliente, reconocemos los aportes de alta calidad por igual. Eso significa que si haces un esfuerzo adicional en tu trabajo diario, haremos lo mismo por ti. Realizamos evaluaciones de desempeño con criterios transparentes para asegurarnos de estar alineados y compartir los mismos objetivos comerciales. Cada año, un grupo formado por los mejores audioprotesistas reciben un paquete de acciones Amplifon, ya que creemos en compartir el valor creado de nuestra empresa con aquellas personas que lo hacen posible.

Celebramos tu éxito

Para valorar el trabajo de nuestros expertos en audición, reconocemos y celebramos la excelencia: Personas cuya competencia, desempeño y continuas aportaciones los hace sobresalir dentro de la familia Amplifon.
Club Excellence

En cada una de las empresas del Grupo Amplifon encontrarás equipos de excelencia formados por los mejores profesionales de la audición. Todos los años, en función de la evaluación del desempeño y resultados, los mejores audioprotesistas son invitados a unirse al club de su país. Esta invitación consiste en un prestigioso reconocimiento en base a los logros conseguidos por estas personas y un símbolo del valor que les damos a su contribución.

Los miembros reciben atractivos beneficios, desde oportunidades para específicas e innovadoras de formación hasta participación en eventos especiales. También serán recompensados con Acciones Amplifon: en todo el mundo, alrededor de 450 de nuestros principales especialistas se benefician con los Planes de derechos de Acciones por Desempeño. 

 

Charles Holland Award

El Charles Holland Awards es la mayor distinción que puede alcanzar el equipo de una tienda del Grupo Amplifon. Este premio internacional, que recibe el nombre de la persona que fundó nuestra empresa en Milán en 1950, se entrega a las tiendas que tuvieron el mejor desempeño en el año.

Todos los años, se analizan 3.800 tiendas y se evalúan rigurosamente en cinco categorías: Atención al cliente, Innovación, Crecimiento, Trabajo en equipo y Productividad. Las 50 tiendas ganadoras son aquellas que demuestran una excelencia incuestionable en las cinco categorías.

Los ganadores recibirán un prestigioso trofeo y celebrarán sus éxitos junto a los principales Directivos del Grupo en uno de los dos acontecimientos especiales: uno en Milán para los ganadores de Europa, Oriente Medio y África, y América, y uno en Australia para los que se encuentren en la región de Asia-Pacífico.

Karen Allen - New Zealand Sales Director
Karen Allen - New Zealand Sales Director
Karen Allen - New Zealand Sales Director
Karen Allen - New Zealand Sales Director
Te apoyamos en tu desarrollo
La formación y el desarrollo profesional son fundamentales para nuestro negocio. Es lo que nos ha permitido convertirnos en una organización mundial y es como planeamos continuar creciendo. Por eso invertimos recursos, tiempo y dedicación para desarrollar programas personalizados para que nuestro personal crezca y deje su huella en el negocio.
Exposición internacional
Exposición internacional
Como es de esperar en una empresa líder en la industria, tendrás numerosas oportunidades para trabajar en proyectos internacionales con equipos multifuncionales. Es probable que se te pida contribuir estratégicamente en un proyecto que requiera implementación mundial o incluso que tengas la oportunidad de reubicarte y construir una carrera nivel internacional.
Desarrollo profesional
Desarrollo profesional
Estamos comprometidos con el crecimiento constante de nuestros mejores empleados. Recibirás nuestro soporte para crear tu plan de carrera en función de tus fortalezas y aspiraciones. ¡Tu desarrollo en Amplifon no tiene límites!
Crecimiento a través del Networking
Crecimiento a través del Networking
Desde el comienzo de tu trayectoria en Amplifon, tendrás la oportunidad de crear redes donde intercambiar experiencias y conocimientos con compañeros de tu país u otros. El objetivo es forjar relaciones duraderas que te ayuden a ti y a nuestra empresa a crecer.
Experiencia en tienda
Experiencia en tienda
Todas las funciones dentro del Grupo Amplifon tienen como propósito ser excelentes en nuestro trabajo y proporcionar una experiencia superior al cliente. Por eso, a medida que te desarrollas en tu función, te ayudaremos a que entiendas el funcionamiento en tienda pasando tiempo con nuestros profesionales en cuidado de la audición. El objetivo es que puedas hacerte una idea clara del objeto de nuestra empresa, así como del aporte que haces a la gran familia Amplifon.

aGO: construyendo las bases

En Amplifon tenemos el compromiso de crear una base sólida que haga posible el crecimiento y el desarrollo profesional. aGO, el Onboarding Program de Amplifon, es un programa anual único que ayuda a comprender mejor el planteamiento global y multidisciplinar de nuestra actividad. Cada año, 50 compañeros de distintos países participan en esta dinámica iniciativa. Para más información, consulta aGO en 60 segundos. Escucha también lo que dicen de su experiencia los participantes de aGO 2016.

Nutrimos tu talento

Independientemente de dónde te encuentres o dónde trabajes dentro de nuestra empresa, nos comprometemos a identificar los mejores Talentos. Entendemos como Talentos aquellas personas que demuestran habilidades especiales y potencial de crecimiento en puestos clave dentro o fuera del país.
T-Lab: Preparamos a los líderes del futuro
Los líderes del futuro tienen que ser seleccionados hoy. Nuestro Programa T-Lab fue creado con este objetivo. Mayor visibilidad, oportunidades de carrera internacional, asignación a proyectos mundiales, programas de desarrollo en las mejores escuelas de negocios, tutorías con la Dirección del Grupo, así como planes específicos de incentivos y retención son sólo algunas de las maneras en las que creamos los futuros líderes de Amplifon.
Programas Compass
Los Programas Blue Compass y Green Compass están totalmente diseñados por nosotros y para nosotros y se imparten en asociación con las mejores escuelas de negocios del mundo. Estos programas internacionales se ofrecen en todas las áreas y niveles de nuestra empresa y tienen como objetivo incrementar las aptitudes del personal y promover la creación de redes internacionales así como el intercambio de conocimientos.
Oportunidades de gestión comercial
Las carreras de Marketing y Ventas son muy importantes para nosotros. Las personas que trabajan en estas funciones forman parte del verdadero núcleo de nuestro negocio por lo que cuentan con la posibilidad de sacarle el máximo rendimiento a un amplio abanico de experiencias. Consideramos que la experiencia profesional en marketing y ventas supone un paso fundamental en el recorrido para ocupar posiciones senior o de supervisión de equipos dentro de la empresa.
Recompensamos tus logros
Sabemos que la recompensa y el reconocimiento son clave. Por eso nuestro enfoque al respecto es simple y claro. Creemos en sistemas de retribución basados en objetivos que impliquen un reto para el trabajador y reconozcan su esfuerzo. Independientemente de que realices ventas directas o te dediques a la atención de cliente, reconocemos los aportes de alta calidad por igual. Eso significa que si haces un esfuerzo adicional en tu trabajo diario, haremos lo mismo por ti. Realizamos evaluaciones de desempeño con criterios transparentes para asegurarnos de estar alineados y compartir los mismos objetivos comerciales. Cada año, un grupo formado por los mejores audioprotesistas reciben un paquete de acciones Amplifon, ya que creemos en compartir el valor creado de nuestra empresa con aquellas personas que lo hacen posible.
Sanjeev Rejendran - Australia Finance Director
Sanjeev Rejendran - Australia Finance Director
Sanjeev Rejendran - Australia Finance Director
Sanjeev Rejendran - Australia Finance Director
Te apoyamos en tu desarrollo
La formación y el desarrollo profesional son fundamentales para nuestro negocio. Es lo que nos ha permitido convertirnos en una organización mundial y es como planeamos continuar creciendo. Por eso invertimos recursos, tiempo y dedicación para desarrollar programas personalizados para que nuestro personal crezca y deje su huella en el negocio.
Exposición internacional
Exposición internacional
Como es de esperar en una empresa líder en la industria, tendrás numerosas oportunidades para trabajar en proyectos internacionales con equipos multifuncionales. Es probable que se te pida contribuir estratégicamente en un proyecto que requiera implementación mundial o incluso que tengas la oportunidad de reubicarte y construir una carrera nivel internacional.
Desarrollo profesional
Desarrollo profesional
Estamos comprometidos con el crecimiento constante de nuestros mejores empleados. Recibirás nuestro soporte para crear tu plan de carrera en función de tus fortalezas y aspiraciones. ¡Tu desarrollo en Amplifon no tiene límites!
Crecimiento a través del Networking
Crecimiento a través del Networking
Desde el comienzo de tu trayectoria en Amplifon, tendrás la oportunidad de crear redes donde intercambiar experiencias y conocimientos con compañeros de tu país u otros. El objetivo es forjar relaciones duraderas que te ayuden a ti y a nuestra empresa a crecer.
Experiencia en tienda
Experiencia en tienda
Todas las funciones dentro del Grupo Amplifon tienen como propósito ser excelentes en nuestro trabajo y proporcionar una experiencia superior al cliente. Por eso, a medida que te desarrollas en tu función, te ayudaremos a que entiendas el funcionamiento en tienda pasando tiempo con nuestros profesionales en cuidado de la audición. El objetivo es que puedas hacerte una idea clara del objeto de nuestra empresa, así como del aporte que haces a la gran familia Amplifon.

aGO: construyendo las bases

En Amplifon tenemos el compromiso de crear una base sólida que haga posible el crecimiento y el desarrollo profesional. aGO, el Onboarding Program de Amplifon, es un programa anual único que ayuda a comprender mejor el planteamiento global y multidisciplinar de nuestra actividad. Cada año, 50 compañeros de distintos países participan en esta dinámica iniciativa. Para más información, consulta aGO en 60 segundos. Escucha también lo que dicen de su experiencia los participantes de aGO 2016.

Nutrimos tu talento

Independientemente de dónde te encuentres o dónde trabajes dentro de nuestra empresa, nos comprometemos a identificar los mejores Talentos. Entendemos como Talentos aquellas personas que demuestran habilidades especiales y potencial de crecimiento en puestos clave dentro o fuera del país.
T-Lab: Preparamos a los líderes del futuro
Los líderes del futuro tienen que ser seleccionados hoy. Nuestro Programa T-Lab fue creado con este objetivo. Mayor visibilidad, oportunidades de carrera internacional, asignación a proyectos mundiales, programas de desarrollo en las mejores escuelas de negocios, tutorías con la Dirección del Grupo, así como planes específicos de incentivos y retención son sólo algunas de las maneras en las que creamos los futuros líderes de Amplifon.
Programas Compass
Los Programas Blue Compass y Green Compass están totalmente diseñados por nosotros y para nosotros y se imparten en asociación con las mejores escuelas de negocios del mundo. Estos programas internacionales se ofrecen en todas las áreas y niveles de nuestra empresa y tienen como objetivo incrementar las aptitudes del personal y promover la creación de redes internacionales así como el intercambio de conocimientos.

Recompensamos tus logros

Sabemos que la recompensa y el reconocimiento son clave. Por eso nuestro enfoque al respecto es simple y claro. Creemos en sistemas de retribución basados en objetivos que impliquen un reto para el trabajador y reconozcan su esfuerzo. Independientemente de que realices ventas directas o te dediques a la atención de cliente, reconocemos los aportes de alta calidad por igual. Eso significa que si haces un esfuerzo adicional en tu trabajo diario, haremos lo mismo por ti. Realizamos evaluaciones de desempeño con criterios transparentes para asegurarnos de estar alineados y compartir los mismos objetivos comerciales. Cada año, un grupo formado por los mejores audioprotesistas reciben un paquete de acciones Amplifon, ya que creemos en compartir el valor creado de nuestra empresa con aquellas personas que lo hacen posible.
Únete a nuestro equipo
Nuestro objetivo es marcar la diferencia en las vidas de quienes han perdido la audición, por lo que necesitamos personas con aptitudes y conocimientos para lograrlo. Si estás buscando una carrera estimulante, que represente un desafío al frente de servicios innovadores en cuidado de la audición, explora tu futuro con nosotros.
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